SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS EM RH

Duração:
80 horas

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RECURSOS HUMANOS

Sobre o Curso

Este curso oferece uma introdução abrangente aos sistemas de informação, abrangendo suas principais características e aplicações. Na primeira unidade, são discutidos os fundamentos gerais, abordando os elementos essenciais que compõem um sistema eficiente, como pessoas, processos e tecnologia. A segunda unidade explora os diferentes tipos de sistemas de informação e sua aplicação nos negócios. A terceira unidade foca na gestão de dados e bancos de dados, destacando a importância da qualidade e da infraestrutura de tecnologia da informação nas empresas. Por fim, a quarta unidade aborda a implantação e o gerenciamento de sistemas de informação, incluindo questões éticas e de segurança, além de estratégias para desenvolver e gerenciar esses sistemas de forma eficaz.

O Que Você Vai Aprender

UNIDADE I – INTRODUÇÃO A SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

FUNDAMENTOS GERAIS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

SISTEMAS, PROCESSOS E INFORMAÇÕES

ELEMENTOS BÁSICOS DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

PESSOAS, PROCESSOS E TECNOLOGIA: BASE DOS SISTEMAS EFICIENTES

UNIDADE II – SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

INFORMAÇÕES RELACIONADAS AOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO APLICADOS A NEGÓCIOS

UNIDADE III – BANCOS DE DADOS APLICADOS A SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

GESTÃO DOS DADOS, DAS INFORMAÇÕES E BANCO DE DADOS

GESTÃO DE BANCO DE DADOS E DA QUALIDADE

INFRAESTRUTURA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

COMO AS EMPRESAS USAM OS BANCOS DE DADOS EM SEUS NEGÓCIOS

UNIDADE IV – IMPLANTANDO E GERENCIANDO SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

QUESTÕES ÉTICAS NOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

SEGURANÇA EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

COMO DESENVOLVER E GERENCIAR SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

POSTURA ÉTICA E OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

Conteúdo Programático