GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E CARREIRAS

Duração:
80 horas

Disponível
App + Web

de R$ 971,43

em 10x de R$ 68,00

ou R$ 680,00 à vista

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RECURSOS HUMANOS

Sobre o Curso

Este curso aborda de forma abrangente os aspectos fundamentais de cargos e liderança nas organizações. Na primeira unidade, os participantes aprenderão sobre a definição e composição de cargos, terminologia relacionada e os diversos estilos de liderança. A segunda unidade foca na avaliação de desempenho e no treinamento e desenvolvimento, detalhando a análise de cargos e as etapas do processo de avaliação. A terceira unidade discute o conceito de carreira, a responsabilidade individual por seu desenvolvimento e as estruturas de carreira, incluindo promoções. Por fim, o curso explora a administração de salários, conceitos de remuneração e programas de benefícios, além de recompensas e incentivos para motivar os colaboradores.

O Que Você Vai Aprender

UNIDADE I – CARGOS E LIDERANÇA

CONCEITO DE CARGOS

COMPOSIÇÃO DE CARGOS

TERMINOLOGIA

ESTILOS DE LIDERANÇA

UNIDADE II – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E T&D

ANÁLISE DE CARGOS

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

ETAPAS DO PROCESSO DE CARGOS

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

UNIDADE III – DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS

CONCEITO DE CARREIRA

RESPONSABILIDADE PELA CARREIRA

ESTRUTURA DE CARREIRA

PROMOÇÃO DE PESSOAS

UNIDADE IV – CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

ADMINISTRAÇÃO DE SALÁRIO

CONCEITO DE SALÁRIO

PROGRAMA DE BENEFÍCIOS

RECOMPENSA E INCENTIVOS

Conteúdo Programático